21/04 《远见》/ 布赖恩·费瑟斯通豪


一本不确定是否适合互联网的职场阶段发展指导书

读这本书是因为播客节目《疯投圈》的推荐。深感,目前除了书籍,获取信息质量最高的就是播客节目了。唯一可惜的,便是同质化有些严重。 如果从22岁开始算起,到55岁退休,人生的职业生涯长达35年。这是一段漫长的旅程,这本书归纳了走完这段漫长旅程所需要的三大职场燃料,包括可迁移的技能、有意义的经验和持久的关系。作者认为“真正成功的可持续职业生涯是靠职场燃料推动的”。针对互联网行业直接针对性压缩时间就好😢。 简而言之,可迁移的技能是hard skills,包括专业技能等;有意义的经验,包括工作经历或生活体验等;持久的关系就是社会网络,但是重要的是更深层次的关系。

  • 在职业发展的第一个阶段,最重要的便是要回答:擅长什么、不擅长什么、喜欢做什么、不喜欢做什么;多多关注眼前出现的机遇和自己的反应,自己关注什么,把精力放在哪里、听信谁的声音以及阅读谁的文字;同时,尝试成为某一个方面的专家,选择一些专题去钻研,逐渐成为别人咨询的对象。
  • 第二个阶段,聚焦长板,持续发力,专注做自己最擅长的东西
  • 第三个阶段,发挥持续影响力

最近工作非常紧张,很少有时间静下来思索,有时间的时候大部分都在抓紧时间上网冲浪,放松。 当我翻开以前写的此书的读书笔记时,每一行字和todo都是暴击。看了很多方法论,深感最重要的事情是,管理好自己的时间和精力,放下借口,行动起来。

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